Начисляем надбавки за работу во вредных или опасных условиях труда в программе «1С:ЗУП 8.3»

30 сентября 2024

Содержание

Начисляем надбавки за работу во вредных или опасных условиях труда в программе «1С:ЗУП 8.3»

Во-первых, совершим настройку вида начисления

в настройке расчета зарплаты есть возможность начисления надбавки за работу во вредных или опасных условиях труда (откроем раздел Настройка – Расчет зарплаты – ссылка Настройка состава начислений и удержаний) на закладке Прочие начисления установите флажок Надбавка за вредность (рисунок 1).

Рисунок 1

Теперь нам доступен вид начисления Надбавка за вредные условия труда в разделе Настройка – Начисления. (рисунок 2). На закладке Расчет базы не забудьте проверить и скорректировать виды начисления, данные результаты будут использоваться для расчета надбавки.

Рисунок 2

Во-вторых, рассмотрим расчет и начисление надбавки за работу во вредных условиях труда

Выплата надбавки и ее процент, полагающийся сотрудникам на определенных позициях, задаются в справочнике «Штатное расписание». Если штатное расписание не ведется, информация будет в справочнике «Должности» (рисунок 4). Если в системе ведется штатное расписание, для автоматического появления надбавки за вредность в плановом начислении необходимо указать процент в карточке соответствующей позиции. Если процент не указан, надбавка не отразится в назначении, даже если она зафиксирована в карточке должности.

Назначить сотруднику надбавку за вредность в качестве планового начисления можно с помощью документов «Прием на работу» (рисунок 3) или «Кадровый перевод» (в разделе «Кадры» – «Приемы, переводы, увольнения»). Если процент надбавки указан как в карточке должности, так и для позиции в штатном расписании, информация о назначении надбавки будет автоматически перенесена в эти документы (при необходимости ее можно изменить).

Для того, чтобы изменить размер надбавки используем следующие документы:

В разделе Зарплата – Изменение оплаты сотрудников - Изменение плановых начислений и Изменение оплаты труда ;
В разделе Зарплата – Изменение оплаты сотрудников - Изменение мест работы, который доступен, если в настройке расчета зарплаты в разделе Настройка – Расчет зарплаты установлен флажок Используются краткосрочные изменения оплаты труда в зависимости от выполняемой работы;
либо использовать функционал по ведению учета различных условий труда.

Рисунок 3

Рисунок 4

Начисление и расчет зарплаты с учетом надбавки проводятся автоматически дважды в месяц с использованием документов «Начисление за первую половину месяца» (если установлен флажок «Начисляется при расчете первой половины месяца» для начисления «Надбавка за вредные условия труда») и «Начисление зарплаты и взносов» (в разделе «Зарплата» – «Все начисления»). В данном примере флажок не установлен.

При заполнении документа «Начисление зарплаты и взносов» в табличной части на вкладке «Начисления» добавляются строки по всем видам начислений, предусмотренным для сотрудников в соответствии с планом, включающим надбавку за вредные условия труда. (рисунок 5).

Рисунок 5

Актуальное

9 сентября 2025 Статьи

Изменения в трудовом законодательстве с 1 сентября 2025 года

3 сентября 2025 Новости

Единый семинар 1С пройдет 8 октября!

27 мая 2024 Акции

Поделитесь отзывом о работе Компании Альфа-Софт!